Целевое обучение — это механизм подготовки специалистов по заказу конкретного работодателя. Вы учитесь в колледже или техникуме, а заказчик (работодатель) оплачивает ваше обучение (или предоставляет иные меры поддержки) и гарантирует вам трудоустройство после получения диплома.
Ключевая идея: вы получаете профессию + гарантированное рабочее место, а работодатель — подготовленного под его требования сотрудника.
Нормативная база: Федеральный закон «Об образовании в РФ» (статья 56) и Постановление Правительства № 555 от 27.04.2024 (действует до 1 мая 2030 года)
В договоре о целевом обучении участвуют:
- Гражданин — студент или абитуриент
- Заказчик — работодатель (юридическое лицо, ИП, государственный орган)
- Образовательная организация — техникум
- Работодатель (может совпадать с заказчиком) — организация, где вы будете работать после выпуска
Шаблон договора о целевом обучении
Для студента:
- Гарантированное трудоустройство — вы не останетесь без работы после техникума
- Меры поддержки от заказчика: дополнительная стипендия; оплата проезда, проживания, питания и другое
- Практика на реальном рабочем месте
Для работодателя:
- Возможность присматриваться к студенту еще в процессе учебы
- Снижение затрат на поиск и адаптацию персонала, за счет порождения практической подготовки на базе предприятия
Обязанности студента:
- Освоить образовательную программу (возможно с дополнительными требованиями к успеваемости)
- Отработать после обучения от 3 до 5 лет у заказчика
- Трудоустроиться в установленный договором срок
Процедура заключения договора через Единую цифровую платформу «Работа в России».
Пошаговый алгоритм
С 2024 года действует обновленный механизм целевого обучения. Всё происходит через Единую цифровую платформу «Работа в России».
Шаг 1: Поиск предложения (для абитуриентов и студентов)
Заходите на платформу «Работа в России» и выбираете подходящее предложение о целевом обучении. В предложении указано:
- Какая профессия/специальность
- Какая образовательная организация
- Какие меры поддержки предоставляются
- Требования к кандидатам
- Место будущей работы
Шаг 2: Подача заявки
Вы подаете заявку на заключение договора:
- В электронном виде — через портал «Госуслуги»
- В письменной форме — в рамках приемной кампании техникума
Шаг 3: Поступление и зачисление
Поступаете в техникум (по общему конкурсу или в пределах квоты, если установлена). После издания приказа о зачислении — следующий шаг.
Шаг 4: Заключение договора
Заключаете трехсторонний договор по типовой форме, утвержденной Правительством РФ. Договор подписывают:
- Вы (гражданин)
- Заказчик (работодатель)
- Техникум (образовательная организация)
Шаг 5: Уведомление
После подписания договора вы уведомляете директора техникума о заключении договора.
Процедура заключения договора для абитуриентов.
Пошаговый алгоритм
Шаг 1. Выбрать предложение о целевом обучении
- Найти предложения работодателей
Заказчик целевого обучения размещает предложения на ЕЦП «Работа в России»
- Изучить предложение о целевом обучении
Шаг 2. Подать заявку на целевое обучение
- Выбрать способ подачи заявки
1-й способ – через ЕПГУ гос услуги
2-й способ – в письменном виде на бумажном носителе в техникум
Предоставление пакета документов для подачи согласно п. 21 Плавил приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Нижегородский строительный техникум» на 2026-2027 учебный год, а также заявку на целевое обучение. Возможно предоставление до окончания подачи заявлений:
- до 16:00 10 августа 2026 года по специальности, требующей сдачи вступительного испытания;
- до 16:00 15 августа 2026 года по специальностям, не требующим сдачи вступительного испытания.
- Подать заявку
Шаг 3. Проверить факт зачисления в образовательную организацию. Выяснить дату приказа
- Запланировать подписание договора о целевом обучении
Подписать договор о целевом обучении можно после того, как техникум издал приказ о зачислении на обучение и передадут сведения на ЕЦП «Работа в России» заказчику
- Если абитуриент ранее подал на ЕПГУ заявку на целевое обучение в техникуме, сообщить директору, чтобы сведения о зачислении были направлены заказчику
Шаг 4. Заключить договор о целевом обучении
- Выбрать способ заключения договора
1-й способ – в электронном виде. Если техникум являются стороной договора, то подписывают договор на ЕЦП «Работа в России», как и заказчик. Абитуриент подписывает договор с помощью приложения «Госключ»
2-й способ – на бумаге
- Заключить договор и в течение 10 рабочих дней проинформировать руководство образовательной организации в письменной форме
Процедура заключения договора для абитуриентов.
Пошаговый алгоритм
Шаг 1. Выбрать предложение о целевом обучении
- Найти предложения работодателей
Заказчик целевого обучения размещает предложения на ЕЦП «Работа в России»
- Изучить предложение о целевом обучении
Шаг 2. Подать заявку на целевое обучение
- Подготовить заявку
На бумажном носителе. Можно сначала направить по электронной почте, позже прийти и отдать письменный оригинал заявки
- Подать заявку
1-й способ – подать заявку заказчику целевого обучения
2-й способ – подать заявку руководителю техникума
Шаг 3. Заключить договор о целевом обучении
- Подписать договор
- Заключить договор
и в течение 10 рабочих дней проинформировать руководство образовательной организации в письменной форме
Важный момент: можно заключить договор и в процессе обучения!
Вы уже учитесь в техникуме, но договор не заключили? Не поздно — можно найти заказчика и оформить целевой договор в любой момент обучения.
Что должно быть в договоре?
Договор о целевом обучении обязательно включает:
Обязанности заказчика:
- Предоставлять меры поддержки в период обучения
- Трудоустроить вас после получения диплома
- Указать конкретное место работы (или субъект РФ и вид деятельности организации)
Обязанности гражданина:
- Освоить образовательную программу
- Отработать от 3 до 5 лет у заказчика
- Приступить к работе в установленный договором срок
Дополнительные условия (по желанию сторон):
- Прохождение практики у заказчика
- Индивидуальное сопровождение наставником
- Требования к успеваемости (например, «сдавать сессии без троек»)
- Сокращение мер поддержки при невыполнении требований
Контактное лицо: +7 (999) 140-17-03, Дарья Алексеевна Орлова, специалист по профориентации и трудоустройству