Госуслуги
Общественные территории нуждаются в благоустройстве?

РАСПИСАНИЕ ЗВОНКОВ

РАСПИСАНИЕ ОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ РАСПИСАНИЕ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

MOODLE

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ

ГБПОУ НСТ ВКОНТАКТЕ

МАСТЕРСКИЕ ПАРТНЕРСКИЙ СОВЕТ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ВАКАНСИИ ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

РЕЗУЛЬТАТЫ НОК

ЗАКУПКИ
 

 

Версия сайта для слабовидящих

УЧАСТИЕ В ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЕ ФИНАЛА ЧЕМПИОНАТА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МАСТЕРСТВУ «ПРОФЕССИОНАЛЫ» В 2025

В рамках Деловой программы Финала чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в 2025 году представители техникума приняли участие в значимых отраслевых мероприятиях. Эти мероприятия стали важной площадкой для обмена передовым опытом и обсуждения стратегических векторов развития среднего профессионального образования.

26 мая 2025 года заместитель директора по учебной работе Коробкова Д.А. выступила с докладом «BIM-технологии против старых чертежей: новые реалии строительной отрасли глазами инженера-практика» на встрече с ветеранами системы среднего профессионального образования, состоявшейся на площадке КУПНО. Основное внимание в докладе было уделено практическим аспектам внедрения цифровых технологий информационного моделирования в строительстве. При этом была подчёркнута важность их использования для повышения эффективности и конкурентоспособности специалистов.

28 мая 2025 года на базе ГБПОУ «Нижегородский радиотехнический колледж» состоялся круглый стол «Образовательно-производственный кластер радиоэлектроники как модель бесшовного перехода от профессионального образования к работе на производстве», в работе которого приняли участие заместитель директора по воспитательной работе Хохлова Е.В., заместитель директора по учебно-методической работе Абкарова Д.Н. и социальный педагог Зеленько Д.О.

В рамках дискуссии участники обсудили вопросы кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса, эффективные формы взаимодействия с бизнес-партнерами, а также опыт реализации федерального проекта «Профессионалитет». Особое внимание было уделено лучшим корпоративным практикам в области построения карьерных траекторий — от школьной скамьи до рабочего места, развитию молодежной политики, формированию корпоративной культуры и организации целевого обучения. Эти направления являются ключевыми для повышения качества подготовки специалистов и укрепления связей между образовательными учреждениями и производственными предприятиями.

 

  

Просмотров: 56 | Добавил: SisAdmin